人才招聘

技术研发部

JavaEE架构师

工作地点:成都

职位描述:

1、负责电商网站的系统分析和架构设计,指导相关技术团队开发实现;

2、规划电商平台技术架构方向,进行全局性和前瞻性的架构设计,以及核心模块的实现;

3、主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险;

4、主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型,确保架构设计合理性;

5、负责开发团队建设与人才梯队培养。

任职资格:

16-8年的Java开发经验、4年以上大型项目架构设计经验;本科及以上学历;

2Java基础扎实,良好的代码风格,理解Java反射机制和常用的设计模式,熟悉基于 J2EE的相关开源技术以及框架(Spring, Struts2, myBatisHibernate,jsplucenceCXF),熟练使用Junit进行测试代码的编写;

3、主导核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;

4、熟悉常用数据库软件(Oracle/MySQL)的原理和使用,对数据库的调优有深入的理解;

5、熟悉常用的缓存体系架构如RedisMemcache等;

6、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现;

7、了解Web应用的性能瓶颈和调优方式;

8、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力;

 

java中/高级软件开发工程师

工作地点:成都

职位描述:

1、系统设计与开发。

2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作,能独立完成单独模块的编码和单元测试工作。

任职资格:

1、本科及以上学历、4年以上java开发经验,2年以上电子商务网站或Web应用开发设计经验;

2、有一定的算法基础,具有较强的独立解决问题能力和文档编写能力;

3、熟悉spring-mvc myBatis jstl redis J2EE后台开发技术;

4、熟悉js jquery bootstrap html等前端技术;

5、熟悉mysql git(svn)

6、至少熟悉Weblogic jboss Websphere Tomcat等一种应用服务器;

7、深入理解OOP OOD 思想,熟悉常用数据结构,理解常用设计模式;

8、具有良好的团队协作精神,有较强的业务模型分析能力;

9、做事主动认真,善于与人沟通,能承担一定的工作压力,有强烈的责任心和主人翁精神;

10、有APP接口开发或集成测试经验优先。

 

市场部

新媒体运营

工作地点:成都

职位描述:

1、负责公司移动互联网自媒体平台(以微信、微博为主)的日常策划、运营及推广工作;

2、负责策划兼具创意和落地性的新媒体方案,对于公司移动互联网自媒体平台在粉丝数量、阅读量、转发量有很大的提升,有效增加用户粘性和活跃度;

3、挖掘和分析用户使用习惯、参与情感及体验感受,及时掌握时下热点,有效完成专题策划活动,并监控每次策划活动效果,及时提出合理化调整方案;

4、微博/微信互联网媒体资源拓展(如有效的微博微信大号)、渠道运营及管理;

5QQ、豆瓣等社区的重度玩家。

任职资格:

1、大学本科以上学历,新闻,公关,市场营销等相关专业者优先;熟悉社会化媒体运作,具有2-3年以上新媒体运营工作经验;

2、文案策划功底强,丰富的创新能力,能即时把握最新网络热点,进行内容创意策划等工作;

3、熟悉并能制作新媒体最火的H5传播方式,能懂一PhotoShop能力;

5、具备良好的团队合作能力,较强的责任心,能承受较大压力。

 

平面设计师

工作地点:成都

职位描述

1、负责相关产品的运营活动类视觉设计;

2、负责部分移动端UI视觉设计;

3、擅长新媒体H5设计、手绘优先;

任职资格:

1、平面设计、广告设计等相关专业本科及以上学历;

23年以上工作经验,具备平面、广告、运营类新媒体等相关设计经验;擅长新媒体H5设计、手绘、插画优先;

3、对互联网产品有深入体验经验和理解;

4、优秀的视觉设计能力,熟练使用PhotoshopDreamweaverIllustratorflash等软件;

5、具有视觉风格设定的能力。

 

销售部

省区销售经理

工作地点:区域调配

职位描述:

1、负责营销大区销售策略的制定、执行与跟踪;

2、负责营销大区的销售预测、计划、分析、评估与执行;

3、负责销售业务管理;

4、负责客户管理,包括客户开发、维护,并对区域内重点客户管理、遵循重点客户的整体要求进行大区内现代零售客户的运作与管理;

5、负责区域内危机公关,包括危机事物的及时处理与上报,消费者投诉的及时处理,并与市场各相关职能部门关系建立;

6、及时完成销售部临时下达的工作指令,随时进行区域市场的监督、管理;

7、销售队伍建设,包括不断加强销售力量的培养,建立高效率的销售队伍,全面提升销售队伍的能力及贡献;

8、人员日常管理考核,包括销售业绩的考评,行政人事的规范管理等;

9、销售费用预算、费用管理,编制区域分销售区域、辖区市场年度费用分项预算并进行对比分析;

10、控制、监督并落实各项销售活动的费用。

任职资格:

1、大专以上学历,经济管理类或相关专业,年龄28~40周岁;

2、具有5年以上的广告文具行业或其他相关行业的销售经验和3年以上的全国特大城市或省级市场销售管理经验;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具备丰富的团队建设与培养能力,有组建新团队经验者优先考虑;

5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力;

6、具有很强的事业心;

7、能适应频繁出差。

 

客服部

客服专员

工作地点:彭州

职位描述:

1、负责受理400热线的客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好相应记录;

2、做好其它相关部门的业务协调,确保客户问题得到及时解决;

3、针对客户需求实现体贴和个性化服务,解决客户遇到的困惑和疑虑;

4、组织客户满意度调查,对客户意见进行汇总分析、负责落实客户意见整改措施并持续改进;

5、传递服务价值,维系顾客关系,提升顾客重购率及顾客忠诚度,保证客户满意度。

任职资格:

1、大专及以上学历,有客户服务经验者优先;

2、普通话标准,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;

3、熟练使用wordexcel等办公软件,有一定的计算机及互联网操作基础;

4、较强应变能力、能独立处理紧急问题并能承受相应工作压力;

5、良好的服务意识,耐心和责任心,善于分析,懂得换位思考。